Vacature Adviseur Vastgoed

Adviseur Vastgoed in Kerkrade

Wij zijn HEEMwonen

Wij zijn HEEMwonen, een woningcorporatie die voor een thuis zorgt voor zo’n 10.000 huishoudens in Kerkrade en Landgraaf. Bij HEEMwonen voelen we ons verantwoordelijk voor sterke, gevarieerde buurten waar bewoners zich thuis voelen. HEEMwonen is een ambitieuze organisatie met ca. 120 medewerkers, korte lijnen en een informele werksfeer. Bij ons gaat het om de inhoud, niet de hiërarchie. Met onze collega’s, partners en bewoners zetten we in op “Samen Buurtmaken”. Dat is onze koers en het heeft iets actiefs. Het past bij de manier waarop we de uitdagingen in onze omgeving aangaan en straalt ook positiviteit en daadkracht uit.

Ons vastgoed team is voortdurend in ontwikkeling en onze opgaven veranderen. Om onze ambitieuze doelen te bereiken, breiden we het team uit met een extra Adviseur Vastgoed. Deze uitbreiding van het team biedt een mooie kans om bij te dragen aan onze groei. Ben jij de nieuwsgierige professional die we zoeken?

Over de functie en het team

Binnen het vastgoedteam werken de Adviseurs Vastgoed samen met de Projectleiders, adviseurs Planmatig Onderhoud, Dataspecialisten en administratieve medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat nieuwe woningen worden ontwikkeld en gebouwd en dat bestaande woningen in topconditie blijven en voldoen aan de huidige eisen. De investerings- en onderhoudsbegroting staan hierbij centraal, zodat alle werkzaamheden optimaal worden gepland volgens het vastgoedbeleid en het portefeuilleplan.

Als Adviseur Vastgoed vertaal je de ambities van HEEMwonen naar concrete projecten en programma’s voor woningen en zorgcomplexen. Je brengt in kaart wat nodig is voor een optimaal eindresultaat en bepaalt hoe je de samenwerking intern en extern organiseert. Je focus ligt voornamelijk op de bestaande woningvoorraad, waar nog een grote verduurzamingsopgave ligt. Met verschillende uitvoeringspartners hebben we al meerjarige samenwerkingen opgezet, en jouw rol is daarin die van regisseur en conceptontwikkelaar. Je onderhoudt proactief contact met woningcorporaties, gemeenten en adviseurs om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied.

Je schakelt intern met de assetmanagers en beleidsadviseurs om het beleid en de portefeuillestrategie effectief uit te werken. Daarnaast adviseer je andere afdelingen over uiteenlopende vraagstukken rondom vastgoedontwikkeling en -beheer, waarbij je een essentiële rol speelt in zowel de beleidsvorming als de uitvoering.

Wat bieden wij jou

• Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en inbreng.
• Een fijne werksfeer met leuke collega’s die een stap extra zetten om elkaar vooruit te helpen.
• Een functie voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week.
• Flexibiliteit in werkplek en werktijden. De mogelijkheid om deels thuis te werken en een bijbehorende thuiswerkvergoeding.
• Wij stellen een laptop, telefoon en indien nodig een ergonomische verantwoorde beeldschermwerkplek (thuis) ter beschikking.
• Een ambitieuze, informele organisatie met een stevige basis die continu wil leren en verbeteren.
• Een loopbaanbudget dat is bedoeld voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en volop ruimte om opleidingen te volgen.
• Een groot netwerk van woningcorporaties, gemeenten en andere non-profit organisaties waar je gebruik van kunt maken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring word je ingeschaald conform de cao-woondiensten in functieschaal J. Je salaris ligt tussen de €4366 en €5897 bij een fulltime aanstelling van 36 uur per week.

Wie ben jij?

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring op het gebied van bouwen en wonen
• Je hebt affiniteit met verduurzaming
• Kennis van en ervaring met programmamanagement is een pré
• Je hebt een methodische denkwijze, waarbij je gestructureerd, systematisch en planmatig te werk gaat om tot efficiënte en effectieve oplossingen te komen
• Je bent creatief en denkt buiten de gebaande paden om tot innovatieve oplossingen te komen
• Je bent een verbinder. Netwerken en samenwerken is je tweede natuur, zowel intern als extern.
• Je bent zichtbaar en beweegt je gemakkelijk in de organisatie en daarbuiten
• Je past bij HEEMwonen met je ondernemende en betrokken karakter. Ook ben je communicatief sterk, sociaal en heb je hart voor de bewoner

Bekijk onze website voor meer informatie

Hier zie je onder andere hoe een werkweek er in deze functie uitziet, wie je toekomstige collega’s zijn en hoe wij invulling geven aan onze koers “Samen Buurtmaken”. Je vindt hier ook de contactgegevens van Peter Meeuwis, teamleider vastgoed bij wie je vragen kunt stellen over de vacature.

Word jij de buurtmaker die ons team komt versterken?

Stuur dan uiterlijk 13 oktober jouw motivatie met CV via het formulier op onze website naar Peter Meeuwis, teamleider vastgoed. We horen graag waarom jij de buurtmaker bent die ons team komt versterken. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Op 17 oktober in de namiddag staan de eerste gesprekken gepland, op 23 oktober namiddag de tweede gesprekken.