Vacature Adviseur M&O

Adviseur M&O in Sittard

Ben jij een M&O-adviseur met een frisse blik, die met plezier een tijdje wil meebouwen aan werkgeluk in het onderwijs? Dan zoeken wij jou!

Adviseur M&OGroots bijdragen aan de toekomst van kinderen!Wat ga je doen?

Als Adviseur Mens & Organisatie (Adviseur M&O) denk en werk je mee op strategisch niveau aan de doorontwikkeling van onze M&O-dienstverlening binnen stichting Kindante. Je vormt samen met collega’s, directeuren en leidinggevenden een hecht team dat zich inzet voor één helder doel: zorgen dat onze (toekomstige) collega’s met plezier en vertrouwen kunnen werken, zodat onze leerlingen optimaal kunnen groeien.

Deze functie is tijdelijk ter vervanging van een zwangerschap, maar laat je daardoor vooral niet tegenhouden – jouw bijdrage maakt écht verschil, ook in een paar maanden tijd.

• Je bent een sparringpartner voor de directeuren van onze clusters Stein en Beek;
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van een positieve werkomgeving, waarbij het bevorderen van het werkgeluk van alle collega’s centraal staat;
• Je adviseert over werving- en selectietrajecten, in-, door- en uitstroom, verzuim en overige casussen;
• Je adviseert over complexe individuele- en teamvraagstukken en staat proactief in contact met jouw clusters;
• Samen met je collega’s binnen M&O werk je in sprints volgens de SCRUM-methodiek: stap voor stap bouwen we samen aan verbetering;
• In deze functie werk je onder andere nauw samen in diverse projecten met collega’s van onze M&O administratie, Team Onderwijs en onze AFAS consultants.

Wie ben jij?

• Je hebt werkervaring als adviseur op het gebied van Mens & Organisatie;
• Je hebt bij voorkeur affiniteit met het onderwijs;
• Je bent organisatorisch sterk en pakt werkzaamheden snel op;
• Jij bent iemand die energie krijgt van het begeleiden en adviseren van anderen, en die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk. Je houdt ervan om samen dingen beter te maken en laat je niet snel uit het veld slaan;
• Je weet op een originele en interactieve manier M&O-instrumenten te initiëren, implementeren en te ontwikkelen en de organisatie te motiveren deze te gebruiken;
• Je hebt een eigentijdse visie op M&O;
• Je werkt graag samen om verbeteringen te kunnen realiseren;
• Heb jij al enige ervaring met SCRUM? Dat zien wij als een pluspunt.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie voor 32 uur per week;
• Een salaris conform CAO PO, inschaling schaal 11, €3.484 - €6.149,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Een contract voor een periode van augustus 2025 t/m januari 2026;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een volledige eindejaarsuitkering, 428 uren vakantieverlof (bij parttime naar rato) en een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Een plek, waar je je als professional kunt blijven ontwikkelen inclusief een persoonlijk budget voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Ruimte en vertrouwen om de functie op jouw manier in te vullen;
• Een plek, waar iedereen zijn steentje bijdraagt en gewaardeerd wordt.

Wie zijn wij?

De scholen van Stichting Kindante staan voor toekomstgericht onderwijs in het basis-, speciaal basis- en (voortgezet) speciaal onderwijs. Samen zetten we ons in voor gelijke kansen voor alle kinderen door onderwijs te geven dat eigentijds, toekomstgericht en inclusief is. Dat doen we met toegewijde collega’s en met een nauwe samenwerking met onze kindpartners. We zetten ons dagelijks in voor het bevorderen van de ontwikkeling van alle kinderen tot participerende burgers, die het leven elke dag een beetje beter maken. Niet alleen vandaag, maar ook met het oog op de toekomst. "Kinderen leren leren en leren leven"; dat is waar Kindante voor staat! ?

Stichting Kindante heeft 32 scholen in de gemeenten Beekdaelen, Beek, Stein, Sittard-Geleen en Echt-Susteren.

Wil je meer informatie?

Bezoek dan de website of neem contact op met Ingrid Lahaije, Manager M&O. Dit kan via 06-42 23 32 74 of via [email protected]

Heb je interesse?

Solliciteer dan voor vrijdag 16 mei via onderstaande button. Je ontvangt spoedig een reactie op jouw sollicitatie.  Het werving- en selectietraject bestaat uit twee gespreksrondes. De kennismakingsgesprekken worden gepland op donderdag 22 mei tussen 09.30 - 12.30 uur. De verdiepende gespreken zullen plaatsvinden op dinsdag 27 mei tussen 12.00 - 14.30 uur.