Vacature ADL-medewerker activiteitencentrum 't Zonnehuis

ADL-medewerker activiteitencentrum 't Zonnehuis in Weert

Activiteitencentrum ’t Zonnehuis
Activiteitencentrum ’t Zonnehuis biedt dagbesteding aan voor cliënten van 18 jaar en ouder met een (ernstige) verstandelijke en/of fysieke beperking. Soms is er sprake van een bijkomende psychische problematiek en/of autisme.

Wat ga jij doen?
Samen met jouw collega's draag jij zorg voor een zinvolle dagbesteding voor de cliënten. Als medewerker ADL ondersteun jij de begeleiders op de groepen en in de directe cliënten zorg. Daarnaast regel jij facilitaire zaken zoals; voorraadbeheer levensmiddelen en ondersteun jij met huishoudelijke- en keukenwerkzaamheden waar nodig. Er wordt hierin zoveel mogelijk rekening gehouden met de individuele behoeften van de cliënt. Met deze nieuwe rol op locatie 't Zonnehuis willen we extra tijd en aandacht aan de cliënten kunnen geven.

Wat breng jij met je mee?

• Je hebt affiniteit met cliënten die een (ernstig) verstandelijke of meervoudige beperking hebben;
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Kennis en ervaring met lichamelijke verzorging is een pré;
• Voor de functie van medewerker ADL heb jij geen zorgdiploma nodig! Echter is een mbo- niveau 2 achtergrond als helpende in de zorg en welzijn of andere vergelijkbare opleiding een pré.

Wat hebben wij te bieden?

• Een contract voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijds enthousiasme kunnen we deze (al gedurende het jaar) omzetten naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
• 15 uur per week (verdeeld over 3 werkdagen);
• Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg voor de functie van medewerker ADL: FWG 25 min. €2.148, - en max. €2.969, - bruto/maand (op basis van 36 u/w);
• Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; structureel extra contracturen werken in de flexpool of incidenteel extra werken via "diensten plukken" waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans;
• Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband.

Wil jij eerst nog meer weten over deze vacature voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met Sjoerd Strijbos, teamleider AC ‘t Zonnehuis. Sjoerd is te bereiken via [email protected] of via +31 6 57300074 .

Reageren op deze vacature kan t/m vrijdag 22 november 2024. De gesprekken worden gepland op dinsdag 26 november 2024.