16-01-2023
Werkneemster verzoekt om ontbinding slapend dienstverband met toekenning van transitievergoeding en billijke vergoeding
Onze eerste arbeidsrechtelijke blog van dit nieuwe jaar, gaat over een uitspraak van de rechtbank Limburg van eind oktober 2022, waarbij de Kantonrechter diende te oordelen over een ontbindingsverzoek van werkneemster, die aan de Kantonrechter verzocht om haar zogenaamd slapend dienstverband te ontbinden, onder toekenning van (onder andere) een transitievergoeding en een billijke vergoeding. Ging de Kantonrechter hier in mee? Lees hier de volledige bijdrage.
Bron: SPEE Advocaten & Mediation