Werkgever wil pensioengerechtigde medewerker langer in dienst houden
Werkgever wil pensioengerechtigde medewerker langer in dienst houden. Uit onderzoek blijkt dat ruim een kwart van de HR-professionals (26 procent) de pensioengerechtigde medewerkers langer in dienst houden wilt houden. Organisaties blijken met name bang om kennis, ervaring en competenties te verliezen als de babyboomgeneratie met pensioen gaat. Zij willen de kennis en ervaring van pensioengerechtigde medewerkers onder meer gebruiken om nieuwe medewerkers op te leiden.
Wil een werkgever een medewerker na de AOW gerechtigde leeftijd in dienst houden dan kan men gebruik maken van een regeling die per 1 januari 2016 is ingegaan. Deze regeling "werken na de AOW-gerechtigde leeftijd" heeft een aantal arbeidsrechtelijke bepalingen gewijzigd in verschillende wetten om het (door)werken na de AOW-gerechtigde leeftijd te vergemakkelijken.
Bron : hrpraktijk.nl