Van ongewenst gedrag beschuldigde manager ontvangt billijke vergoeding na ontslag op staande voet
Het ontslag op staande voet, de meest vérgaande sanctie in ons arbeidsrecht, is voor werkgevers ook meteen het meest ‘tricky’. Dit blijkt ook uit een recente uitspraak van de rechtbank Amsterdam. Lees hier meer: https://spee-advocaten.nl/van-ongewenst-gedrag-beschuldigde-manager-ontvangt-billijke-vergoeding-na-ontslag-op-staande-voet/