20-09-2019
Torenhoge boete vanwege schending concurrentiebeding
Een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst is een veelvoorkomend én veelbesproken verschijnsel. Vaak wordt aan de overtreding door een werknemer van een dergelijk beding ook een (forse) boete gekoppeld. Bij werkgever speelt dan de vraag of hij die boete ook in zijn geheel van de werknemer kan vorderen. Lees hier hoe de rechter oordeelt.