Top 5 HR-prioriteiten voor 2016

Uit onderzoek blijkt dat 35% van de HR managers hoge prioriteit geeft aan strategische personeelsplanning.

Ondanks dat de prioriteiten van HR voor dit jaar op onderstaande punten ligt, is HR op dit moment nog het meeste tijd kwijt aan werving en selectie, arbeidsvoorwaarden en beloning en gezondheidsmanagement.


De top 5 HR-prioriteiten voor 2016 bestaat uit:

1. Strategische personeelsplanning (35%)
2. Duurzame inzetbaarheid (33%)
3. Opleiding en ontwikkeling (31%)
4. Mobiliteit (intern en extern) (21%)
5. Leiderschapsontwikkeling (20%)
   

Bron: P&O actueel
Bekijk hier onze Personeel, Organisatie en Juridisch vacatures