Top 10 Arbeidsontwikkelingen in 2022

De nasleep van corona is halverwege 2022 nog steeds groot. Hiermee zijn de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt nog altijd onberekenbaar. Onderstaande vind je de 10 meest relevante arbeidsontwikkelingen van 2022.

1. Aanhoudende druk op de arbeidsmarkt

Hoeveelheid openstaande vacatures blijft stijgen.

2. Employer Branding belangrijker dan ooit

Hoe je je bedrijf naar buiten brengt is doorslaggevend voor werkzoekende.

3. Flexibiliteit en doorgroeimogelijkheden

Welke extra mogelijkheden bied je je medewerkers?

4. Thuiswerken blijft

Aantrekken van internationale medewerkers.

5. Toename van migranten en buitenlandse studenten

Baankansen zijn hier vaak hoger, waardoor meer studenten werkzoekend zijn in Nederland.

6. Vergrijzing en Internationalisering

Kennis en levenservaring van 50+’ers biedt kansen, werving buiten Nederland vangt vergrijzing op.

7. Absentie stijgt

Als gevolg van corona en de toenemende werkdruk kampen veel mensen met psychische klachten.

8. Diversiteit en Inclusiviteit

Betrokken en open bedrijfscultuur.

9. Aansluiting bij persoonlijke waarden

In plaats van diploma’s draait het meer om competenties en persoonlijkheid.

10. Onderscheid fulltimers en flexwerkers neemt af

Zogenoemde ‘schijn-zzp’ers’ worden aangepakt.

Ben jij nog op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij de arbeidsvoorwaarden passend zijn voor jouw wensen? Bekijk alle vacatures hier!