Thuiswerken van grensarbeiders, de belasting- en socialezekerheidspositie

Aan thuiswerken kleven veel voordelen. Daarom bieden veel werkgevers hun werknemers de mogelijkheid om thuis te werken. Afgelopen maand wezen wij u er al op dat er voor werkgevers echter ook risico’s kunnen kleven aan het thuiswerken. Zo schreven wij vorige maand een artikel over de aansprakelijkheid van de werkgever voor de thuiswerkplek van de werknemer.

Ten aanzien van grensarbeiders kleeft er echter nóg een ander potentieel risico aan thuiswerken. Thuiswerken kan namelijk (onvoorziene) gevolgen hebben voor de belastingpositie van een werknemer en de socialezekerheidspositie en de (inhoudings)verplichtingen van de werkgever. Dit risico is zelfs nóg groter wanneer de werknemer parttime werkt.

Bent u bekend met deze risico’s? Nee? Lees dan snel op onze website verder! Zie: https://www.spee-advocaten.nl/nieuwsbrieven#1