Nederlandse vrouw heeft meer ambitie

Nederlandse vrouw heeft meer ambitie dan mannelijke collega.

Recruitmentbureau Hays heeft onderzoek gedaan onder 11.500 professionals wereldwijd, naar de verschillen tussen mannen en vrouwen op de werkvloer.
Uit dit onderzoek is het Global Gender Diversity Report 2016 voortgekomen, waaruit onder andere is gebleken dat 60 procent van de vrouwelijke Nederlandse professionals een toppositie ambieert.
Van de mannelijke Nederlandse professionals is dit zo’n 58 procent, iets lager dus.

Wereldwijd liggen de ambities van de vrouwelijke Nederlandse professionals iets onder het gemiddelde.
De helft van de Nederlandse vrouwen ziet zichzelf als succesvol, wanneer zij een management- of directiefunctie bereikt hebben aan het eind van hun carrière.
Wereldwijd ligt dit aantal met 54 procent iets hoger.
Slechts vier procent van de vrouwen zegt dat hun carrière pas geslaagd is wanneer zij een positie als CEO bereikt hebben, dit percentage ligt aanzienlijk lager dan het wereldwijd gemiddelde, wat namelijk op 12 procent ligt.


Bron: Limburg Zaken

Vacatures : Beleid, Management en Directie