Het nevenwerkzaamhedenbeding gaat op de schop
Nieuwe arbeidsrechtelijke regels vanaf 1 augustus 2022
Werkgevers en werknemers opgelet: later dit jaar moet in Nederland de Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden zijn geïmplementeerd. Concreet brengt dat een aantal wijzigingen in ons arbeidsrecht met zich mee. Deze week bespreken we de gevolgen voor het zogenaamde ‘nevenwerkzaamhedenbeding’. Lees hier verder: https://spee-advocaten.nl/het-nevenwerkzaamhedenbeding-gaat-op-de-schop/