Grensarbeiders en het recht op een WW-uitkering

We schreven het al eerder: op de grensarbeider rusten bijzondere rechten en verplichtingen wanneer hij/zij ziek uitvalt. De re-integratieverplichtingen van een grensarbeider wijken af van de re-integratieverplichtingen die rusten op de ‘gewone’ werknemer, die in Nederland woont.

Maar ook op een ander vlak op het gebied van arbeidsrecht geldt dat de grensarbeider een bijzondere positie inneemt. Zo gelden er over de grens andere of strengere eisen om in aanmerking te kunnen komen voor een WW-uitkering dan wij hier in Nederland gewend zijn. De grensarbeider die van zijn werkgever een vaststellingsovereenkomst of beëindigingsovereenkomst ter ondertekening krijgt voorgelegd, dient zich hier goed van bewust te zijn.

Lees meer hierover: https://www.spee-advocaten.nl/grensarbeiders-en-het-recht-op-een-ww-uitkering