Voor werkgevers
Vacatures in je mailbox? Stel jouw jobalert in!
Nieuws
23-03-2023

Geen verbod op nevenactiviteiten

We schreven al eerder over de implicaties van de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.

Eén van die implicaties is, dat een werkgever sinds 1 augustus 2022 goede redenen moet hebben om nog nevenactiviteiten van werknemers te verbieden. Meer weten? Lees dan hier de volledige bijdrage.

Bron: SPEE Advocaten & Mediation
Terug naar alle items

Vacatures
in je mailbox?

Schrijf je in en we houden je op de hoogte
Job Alert instellen

Vacatures in je mailbox

Schrijf je in en we houden je op de hoogte.
In elke ontvangen e-mail kun je jouw Job Alert weer deactiveren.
Welke vacatures wil je ontvangen?
Gekozen vakgebieden:

Je kunt meerdere vakgebieden toevoegen.


    Gekozen opleidingsniveaus:

    Je kunt meerdere opleidingsniveaus toevoegen.