28-06-2019
Een ongeval tijdens het doen van privéboodschappen na sluitingstijd: is de werkgever tóch aansprakelijk
Na sluitingstijd privéboodschappen doen in de winkel waar die dag ook gewerkt is. Waarschijnlijk eerder regel dan uitzondering bij de meeste bedrijven. Stel nu een van de werknemers valt op dat moment, is de werkgever dan tóch aansprakelijk, ondanks dat dit niet tijdens de werkzaamheden is gebeurd? Over zo een zaak heeft het hof Den Haag zich onlangs gebogen. Is de werkgever hier voor aansprakelijk? Lees hier verder