De werkloosheid is in december licht gestegen naar 3,6%
In december vorig jaar (2023) is de werkloosheid in Nederland licht gestegen ten opzichte van november. Ruim 3,6% van de beroepsbevolking had in december geen betaald werk, blijkt uit de laatste cijfers van het CBS. Vergeleken met de maand ervoor was er sprake van een lichte stijging van 0,1%. Toch bleef het aantal WW-uitkeringen in december onveranderd.
Afname buiten beroepsbevolking
Om verschillende redenen hebben in december 3,6 miljoen mensen van 15 tot 75 jaar geen betaalde baan gehad. Naast de officiële werklozen omvatte deze groep 3,2 miljoen mensen die recentelijk niet naar werk hebben gezocht of niet onmiddellijk beschikbaar waren. Deze groep bestaat vooral uit gepensioneerden en mensen die om gezondheidsredenen niet kunnen werken. Ze worden derhalve niet beschouwd als deel van de beroepsbevolking. De afgelopen drie maanden is het aantal mensen dat niet tot de beroepsbevolking behoort met gemiddeld zo'n 9.000 personen per maand afgenomen.
Werkloosheid 45-plussers blijft onder 100.000 in 2023
Over geheel 2023 bekeken is het aantal werklozen licht gestegen ten opzichte van het jaar ervoor. Concreet betekent dit dat het aantal werklozen zal toenemen van 350.000 naar 359.000 mensen. Deze stijging gold niet voor mensen ouder dan 45 jaar. Een opmerkelijke ontwikkeling manifesteerde zich in de werkloosheid binnen de leeftijdsgroep van 15 tot 25 jaar. Er werd een aanzienlijke stijging van 134.000 werkelozen naar 149.000 werkelozen. Ook in de leeftijdsgroep 25-45 jaar is het aantal werklozen licht gestegen.
Toename van Nederlanders met WW-uitkeringen
Volgens de gegevens van het CBS verstrekte het UWV in december 160.800 actieve WW-uitkeringen. Dit betekent een stijging van 600 personen vergeleken met de maand ervoor. In dezelfde maand werden 19.900 uitkeringen beëindigd, terwijl er 20.800 nieuwe uitkeringen werden toegekend. Binnen bepaalde sectoren zijn geen veranderingen waarneembaar ten opzichte van de voorgaande maand. De WW-uitkeringen zijn echter gestegen in de sectoren bouw, landbouw, groenvoorziening en visserij. In het onderwijs daalde het aantal WW-uitkeringen met 6,6 procent ten opzichte van november.
Zet de juiste kanalen in
Bedrijven hebben nu de kans om te profiteren om nieuwe mensen aan te nemen. Bij Banenrijklimburg maken we gebruik van vooruitstrevende strategieën, zoals Job Marketing, LinkedIn Direct Search en Employer Branding. Hierdoor bereikt jouw vacature niet alleen actieve, maar ook niet-actieve werkzoekenden. Onze innovatieve aanpak gaat verder dan traditionele kanalen en plaatst jouw vacature op platforms als Facebook, Instagram en LinkedIn, waar onze doelgroepen dagelijks actief zijn. Laat Banenrijklimburg jouw partner zijn in de reis naar de perfecte kandidaat. Bezoek onze werkgeverspagina voor meer informatie.
De statistieken van het CBS wijzen op vele mogelijkheden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Wij brengen werkzoekenden in het zuiden dichter bij een baan in Limburg met een uitgebreid overzicht van aansprekende vacatures. Wellicht ligt jouw droombaan binnen handbereik.