Computer vergroot kansen lageropgeleiden om aan het werk te blijven

De mobiliteit van laagopgeleide flexkrachten aan de onderkant van de arbeidsmarkt kan sterk worden vergroot. Dit stelt Timing, de vijfde grootste uitzender van Nederland. De arbeidsmarktspecialist zet voor dit doel een zelflerend algoritme in dat kandidaten voor een (flex)baan behalve op hun kennis en ervaring matcht op basis van persoonlijke vaardigheden en persoonlijkheid.

Het bijzondere aan het nieuwe systeem is het systeem niet alleen matcht op ‘harde’ eisen zoals iemands werkervaring, maar net zo goed meeweegt welke kandidaten in persoonlijk opzicht het beste bij een organisatie passen. Bij het vervullen van vacatures voor laagopgeleid werk wordt hier in de regel niet naar gekeken. Dit in tegenstelling tot hoger opgeleid werk

Bron : flexnieuws.nl