Arbeidsrecht: de rol van de vertrouwenspersoon

De rol van de vertrouwenspersoon blijkt in de praktijk lang niet voor iedereen duidelijk te zijn.

In tegenstelling tot wat velen denken, kunnen werknemers over onderwerpen zoals bijvoorbeeld arbeidsconflicten, functioneringsproblematiek, privéproblemen en integriteitskwesties in principe niet bij de vertrouwenspersoon terecht.

Ook wordt regelmatig miskend dat de vertrouwenspersoon niet optreedt als bemiddelaar, dat de vertrouwenspersoon géén onderzoeker is en ook niet aan waarheidsvinding doet.

Wat is dan wel de taak van de vertrouwenspersoon? Dat leest u hier: SPEE advocaten & mediation