Als werkgever krijg je een loonsanctie van het UWV, hoe zit dat
Werkgevers en werknemers zijn verplicht om alles op alles te zetten om re-integratie te laten slagen. Het UWV legt na twee jaar ziekte een loonsanctie op bij onvoldoende re-integratieresultaat.
Dat betekent, dat indien na twee jaar ziekte bij de Poortwachterstoets blijkt dat er onvoldoende re-integratie-resultaat is bereikt, de WIA aanvraag van de werknemer wordt opgeschort en de werkgever nog maximaal een jaar het salaris dient door te betalen.
Hier leest u meer over dit onderwerp