Aansprakelijkheid werkgever voor thuiswerkplek werknemer, juridisch

 

De afgelopen jaren is flexwerken een trend geworden. Werknemers kunnen steeds vaker kiezen waar ze werken. Vaste werkplekken zijn in menig functie verleden tijd.

Maar hoe zit het met de zorgplicht van werkgevers voor werknemers die thuis werken? En hoe kan de werkgever deze verantwoordelijkheid vormgeven?

Het is goed om hier even bij stil te staan, want nu steeds meer werknemers regelmatig thuis werken, onttrekt een gedeelte van de arbeid van werknemers zich aan het zicht van werkgevers, met alle risico’s van dien.

Denk bijvoorbeeld maar aan de werknemer die een aantal dagen per week thuis werkt achter een zelf geïmproviseerd bureau, en op een dag ziek uitvalt wegens RSI-klachten. Niet valt uit te sluiten dat de werknemer zijn werkgever hiervoor aansprakelijk stelt.

Daarom besteden we dit keer aandacht aan de aansprakelijkheid van de werkgever voor de thuiswerkplek. Lees hier verder: https://www.spee-advocaten.nl/nieuwsbrieven#1