Aansprakelijkheid werkgever voor thuiswerkplek werknemer

De afgelopen jaren is flexwerken een trend geworden. Werknemers kunnen steeds vaker kiezen waar ze werken. Vaste werkplekken zijn in menig functie verleden tijd.

Flexwerken biedt zowel werkgever als werknemer voordelen. Maar keerzijde van het flexwerken kan bijvoorbeeld zijn dat een werknemer een aantal dagen per week thuis werkt achter een zelf geïmproviseerd bureau. Wat als de werknemer op een dag ziek uitvalt wegens RSI-klachten?

Is de werkgever dan aansprakelijk?

Lees hier meer over de aansprakelijkheid van de werkgever voor de thuiswerkplek van de werknemer: https://www.spee-advocaten.nl/nieuwsbrieven#2