14-03-2024
Zó gebruik je jobhoppen als voordeel tijdens het solliciteren
Tegenwoordig zie je hele uitgebreide cv's voorbij komen. Verschillende functies, ervaringen en organisaties kan men toevoegen aan het cv. Een werknemer verandert verschillende keren, om de één of twee jaar, van werkgever; ook wel jobhoppen genoemd. Dit kan zowel in je voordeel, als in je nadeel werken. Als nadeel zou een recruiter kunnen denken dat je onbetrouwbaar of wispelturig bent. Hieronder volgen een aantal positieve argumenten die je kunt gebruiken bij het onderbouwen van de verschillende banen die je hebt gehad.
1. Benadruk je flexibiliteit
Laat je potentiële werkgever weten dat je je graag wilt blijven ontwikkelen en zoveel mogelijk ervaring wilt opdoen binnen verschillende branches. Door deze instelling heb je een flexibele werkstijl ontwikkeld en weet je goed om te gaan met veel verschillende situaties: voordeel!
2. Benoem je doelgerichte motivatie
Je wilt graag veel leren, dat is natuurlijk een voordeel! Laat merken dat je hierdoor bewust switcht tussen verschillende jobs. Je beschikt over de juiste karaktereigenschappen om dit doel te behalen: je bent positief zelfverzekerd en gemotiveerd. Deze eigenschappen sluiten naadloos aan bij veel vacatures.
3. Laat zien dat je ervaring dynamisch is
Als je een werkachtergrond hebt die er heel divers uitziet, is de kans groot dat je actief bent ingesteld. Je denkt graag na over nieuwe ontwikkelingen en hoe deze toepasbaar zijn binnen een organisatie. Daarnaast krijg je energie van het bedenken van verfrissende nieuwe ideeën.
4. Gebruik je uitgebreide netwerk
Je bouwt mensenkennis op en weet met verschillende persoonlijkheden om te gaan. Daarnaast heb je een groter netwerk opgebouwd dan iemand die jarenlang op dezelfde plek heeft gewerkt. Zorg ervoor dat je bij je vorige werkgevers in een positieve sfeer bent vertrokken. Hierdoor bouw je een goede reputatie op: voordeel!
Benieuwd bij welke bedrijven in Limburg je deze tips kunt toepassen? Bekijk dan snel de nieuwste vacatures.
Bron: jobat.be