11-08-2014
Sollicitatievraag: Waar zie je jezelf over vijf jaar?
Op een sollicitatiegesprek krijg je vaak standaard vragen gesteld. Eén daarvan is ‘waar zie je jezelf over vijf jaar?’. Hoe kun je hier nou op antwoorden?
Waarom stellen werkgevers deze vraag?
Werkgevers willen via deze vraag een beeld krijgen van hoe gedreven je bent en of jouw ambities binnen het bedrijf passen. Je hoeft geen uitgebreid stappenplan voor te leggen, het is logisch dat jouw toekomst nog door allerlei gebeurtenissen beïnvloed zal worden. Wat belangrijk is, is laten zien dat je erover hebt nagedacht.
Welk antwoord geef je?
Hoe ambitieuzer de functie, hoe belangrijker dat je een ambitieus antwoord hebt. Weet je het echt niet, zegt dan niet ‘ik heb geen idee’ of ‘ik zie wel waar het leven me brengt’. Geef een flexibel beeld van jouw doelstellingen voor groei en ontwikkeling op carrièrevlak. Noem vaardigheden die je op zou willen doen. Wil je bijvoorbeeld manager worden? Dan moet het bedrijf ook de juiste doorgroeimogelijkheden te bieden hebben.