7 tips voor een motivatiebrief die het verschil maken

Het verschil tussen een sollicitatie- en een motivatiebrief is dat je in een motivatiebrief motiveert waarom je geschikt bent voor die ene functie in Limburg die jou aanspreekt. Je laat het stukje solliciteren achterwege en richt je echt op jouw toegevoegde waarde. Sommige bedrijven vragen om een motivatiebrief om de meest gemotiveerde kandidaten op te sporen. Je kunt uiteraard deze twee brieven ook combineren tot één brief.

1. Schrijf je motivatiebrief in dezelfde stijl als de vacaturetekst

Probeer deze stijl aan te voelen en probeer deze te verwerken in je brief. Maar steek er ook altijd je eigen stijl in: een mooie balans is het beste.

2. Let op: je motivatiebrief is geen kopie van je CV

Benadruk vooral waarom jij van toegevoegde waarde bent voor het bedrijf.

3. Leg kort en krachtig uit waarom je solliciteert

Wat spreekt je aan en waarom past het bedrijf bij jou? Geef een heldere uitleg.

4. Geef sprekende voorbeelden en feiten

Leg uit waarom je geschikt bent voor de functie met concrete voorbeelden. Met een goed, echt en sterk verhaal overtuig jij je potentiële werkgever veel sneller dan dat je met vage losse voorbeelden komt.

5. Maak het persoonlijk

Benoem meerdere malen de naam van het bedrijf en indien gepast, ook de functie. Dat spreekt jouw potentiële werkgever in Limburg meer aan dan een algemene, abstracte, standaard brief die je naar elk bedrijf zou kunnen sturen.

6. Vermijd snel, snel, snel

Neem de tijd om een goede motivatiebrief te schrijven. Denk goed na over je motivatie, schrijf steekwoorden op en maak er daarna een helder en sterk verhaal van.

7. Zorg voor een ijzersterke afsluiting

Heel belangrijk! Want hierin vertel je concreet dat je graag je motivatie wilt toelichten tijdens een kennismakingsgesprek.

Op zoek naar vacatures? Bekijk dan de vacaturesite Banenrijklimburg!