Werkgever moet bij vacature minstens één 50-plusser uitnodigen
‘Open voor 50 plus’ zo heet de campagne van MKB Nederland en UWV die vandaag aftrapt. De campagne loopt al sinds 2014, maar er wordt maandag nieuw leven in geblazen met behulp van radiospotjes. Brancheorganisaties van de uitzendorganisaties ABU en NBBU roepen uitzendbureaus op om minstens één 50-plusser voor te dragen voor een functie. De organisaties vinden dat het belangrijk is dat 50 plussers de kans blijven krijgen om hun kwaliteiten te laten zien op de arbeidsmarkt en hier wordt volgens hen nog te weinig voor gedaan.
De bereidheid van uitzendbureaus om deze groep van de beroepsbevolking te helpen blijkt groter dan gemiddeld. Waar zo’n één derde van de bedrijven bereid is om te helpen geldt dit voor 40 procent van de uitzendbureaus.
Bron: nu.nl
Bekijk hier onze vacatures per opleidingsniveau: