Vacature Projectleider Contractteam

Projectleider Contractteam in Maastricht

In de rol van Projectleider Contractteam sta jij aan de lat voor het contractbeheer en –uitvoering van de beheer- en onderhoudscontracten welke onder regie het cluster Wegbeheer worden uitgevoerd.

Je bent samen met een collega projectleider verantwoordelijk voor de beheer- en onderhoudscontracten OMOP Verhardingen (raamovereenkomst voor rehabilitatie, groot onderhoud en kleinschaliger reparatievakken aan verhardingen), OMOP Regie (raamovereenkomst voor kleine klussen), OMOP Kunstwerken, ROVK-Groen, CFOOR (Raamovereenkomst voor functioneel onderhoud van de openbare ruimte), de raamoverkomsten voor beheer en onderhoud openbare verlichting en verkeersregelinstallaties en – automaten en de raamovereenkomst voor incidentmanagement.

Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en zoekt voortdurend naar optimalisaties in de bedrijfsvoering. Als projectleider draag je er zorg voor dat de gebiedskennis en praktische ervaring van de weginspecteurs in de uitvoering van bovengenoemde raamovereenkomsten volledig wordt benut.

In deze functie ben je onderdeel van het cluster Wegbeheer. Dit cluster heeft de verantwoordelijkheid over het technische, functionele, operationele en administratieve beheer van ca. 448 km provinciale weg (incl. ca 470 km Rijwielpad) en staat als zodanig borg voor een wegennet dat voldoet aan wettelijke regelgeving en door de opdrachtgever (Provinciale Staten) vastgestelde kwaliteitskaders en daarmee garanties biedt voor verkeersdoorstroming en verkeersveiligheid middels een transparante beheerhuishouding.

Werken binnen het cluster Wegbeheer betekent werken met vakinhoudelijke teamplayers in een multidisciplinaire omgeving.

Dit doet een Projectleider Contractteam

Wat betreft de uitvoering van de raamovereenkomsten ben je samen met nog een collega het eerste aanspreekpunt binnen de provincie Limburg. Jij zorgt dat de taken van de medewerkers belast met de uitvoering van de raamovereenkomsten gecoördineerd, gepland en uitgevoerd worden. Jij bent verantwoordelijk voor de financiële afwikkeling en contacten met de aannemers.

Daarnaast zorg je dat na uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden de gewenste data op de juiste wijze door de aannemer wordt aangeleverd. Ten behoeve van de klachtafhandeling draag je er zorg voor dat klachten welke door de aannemers van de onderhoudscontracten moeten worden opgepakt tijdig en correct worden afgehandeld en dat de communicatie en rapportage hieromtrent op de juiste wijze verloopt. Bij de voorbereiding en aanbesteding van nieuwe beheercontracten ben jij de spil die alle coördineert en afstemt.

Tot slot treed je op als inhoudsdeskundige voor je eigen cluster en de andere clusters van de provincie Limburg. Je adviseert bij het bepalen van de impact van verkeersmaatregelen tijdens onderhoudsmaatregelen op de veiligheid en doorstroming van provinciale wegen.

Om je werk goed te doen blijf je graag op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied. Ook signaleer je relevante beleidsontwikkelingen en weet je die te vertalen in contracten en schep je hiermee de juiste condities om realisatie mogelijk te maken. Je bent breed georiënteerd voor wat betreft mogelijke toepassingsvormen van contracten en weet wat de markt in huis heeft.

Je werkt nauw samen met je collega’s van de buitendienst en binnendienst van het cluster Wegbeheer. Met name met de collega’s van de buitendienst zoek je steeds vaker proactief de samenwerking op. Je coacht en coördineert de medewerkers welke belast zijn met de begeleiding van de raamcontracten en stimuleert hen de praktijk- en regiokennis van de collega’s in de buitendienst actief te benutten. Je blijft op de hoogte van nieuwe contractvormen en bepaalt welke waarde zij voor de provinciale praktijk kunnen hebben. Je staat voortdurend in contact met externe partijen zoals gemeenten, aannemers en Rijkswaterstaat. Goede communicatie vaardigheden, klantgerichtheid en bestuurlijke sensitiviteit zijn daarom competenties waarin jij jezelf herkent.

Werken bij de Provincie Limburg is verrassend anders

Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie, op economisch gebied, sociaal gebied en in de openbare ruimte. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.

De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van

haar medewerkers.

Wij vragen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau op civieltechnisch gebied;
• Aantoonbare, relevante kennis van en praktische ervaring met de voorbereiding, aanbesteding en directievoering van beheer- en onderhoudscontracten;
• Kennis van en affiniteit met groenbeheer is een pre;
• Vertrouwd met het werken in een dynamische operationele omgeving;
• Je bent een teamplayer en beschikt aantoonbaar over coachende vaardigheden;
• Goede schriftelijke vaardigheden ten behoeve van communicatie richting burger, collega’s en bestuur.

Wij bieden jou:

• Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 3.935,54 en maximaal € 5.564,56 in schaal 11 (afhankelijk van elders opgedane relevante kennis, ervaring en vaardigheden). Voorgaande bedragen zijn gebaseerd op de Cao Provinciale Sector met een looptijd tot en met 31 december 2023. Momenteel vinden de onderhandelingen plaats over een nieuwe Cao die geldt met ingang van 1 januari 2024. De salarisbedragen daarin zullen naar verwachting op een hoger niveau liggen;
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%).
  
  Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• PBDI budget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP.

Overige informatie

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.